职场制作台
TL STUDIO
制作
新建视频
制作记录
LP 制作申请3
不适用反馈2
资产
视频库
本职场 LP 形象
效果
下发与使用
新建视频
北京职场 · 一组 / 制作台
王
王敏
职场 TL · 北京职场一组
TL 的作业边界：数字人模板、服务阶段、视频模板、质检规则都由总部预置，TL 只做组合与润色——不写提示词、不自定义形象、不自拟合规口径。这样才能保证 20 个职场做出来的内容是一个口径。
1
选择出镜 LP
只能选本职场已完成录入、且已授权 TL 代制的成员。选定后形象锁定，中途不可换人
李思远
已可用 · 已授权代制
周雨桐
已可用 · 已授权代制
陈慕青
未授权 TL 代制
吴桓
形象核身中
林知遥
未提交形象素材
不可选必须给原因：置灰只说明「不能选」，不说明「为什么」。原因分三种——未提交素材、核身中、未授权代制。TL 看到原因才知道该去催谁做什么，而不是来问产品。
跨职场直接拒绝：TL 只能对直属架构内的 LP 制作与下发，搜索框里搜不到其他职场的人，也不提供任何申请通道。形象与数据都不允许跨架构流动。
2
选择数字人模板
总部预置 4 个方案。默认选中视频模板的推荐值，可切换
模板推荐
工位坐姿 · 白衬衫
正式：自我介绍、通用说明
会议室站姿 · 深色西装
最正式：产品介绍、重要通知
接待区坐姿 · 白西装
服务感：权益告知、福利领取
书架站姿 · 商务休闲
亲和：理念科普、打卡提醒
3
选择服务阶段与视频模板
选定阶段后只展示该阶段已上架的模板，避免跨阶段乱用
新人破冰
售前教育
营销转化
售后服务
未成交激活
当前阶段下有 2 个已上架模板，1 个待复核
已选
自我介绍 · 60 秒增信
合规 低
触发节点加好友当天
内容目标促成客户首次回复
脚本骨架四段：身份自证、服务承诺、差异化、行动指令
引导口令顾问你好
必含要素真实姓名、工号、服务承诺
禁用表达收益承诺、绝对化用语、理赔结果承诺
三天打卡提醒
内容待更新
超过 90 天未更新，仍可使用，但建议先确认福利口径是否变化。
完课福利通知
草稿 · 缺物料
总部物料未齐，TL 侧不可选。空态说明原因，而不是让模板凭空消失。
4
AI 辅助生成脚本
按骨架 + 变量出两版候选。TL 不写提示词、不从空白开始填写变量（未填完不允许提交）
取自形象录入信息，不可改，避免自称与身份不一致
系统自动加出镜人前缀，用于防错发与防混淆
候选 A
稳健增信版
142 字 · 约 52 秒
你好，我是保险顾问李思远，工号 4413。接下来的服务由我负责。我的做法是：先了解你的家庭情况和预算，再给建议，不合适的产品我不会推荐。你有任何问题都可以直接问我，我会用你能听懂的话讲清楚，而不是甩条款给你。如果你愿意，回复「顾问你好」，我把这次给你准备的服务清单发给你。
候选 B
亲和沟通版
128 字 · 约 47 秒
你好，我是李思远，工号 4413，以后你的保障问题都由我来跟。很多人第一次接触保险都是一头雾水，这很正常。我不着急给你推产品，先把你家里的情况和预算摸清楚，再一起看怎么配。想聊聊的话，回复「顾问你好」，我给你发一份服务清单。
引导口令强制：生成结果必须包含本模板口令「顾问你好」。缺失时自动补充标准句式并提示「已自动补充行动指令」。
长度提示：常驻显示字数与预计时长，建议 45–60 秒。超出提示「过长影响看完，建议拆分」，但不阻断。
AI 只做表达：产品名、保司、责任、费率、发生率一律取自总部标准口径物料，AI 不生成产品事实。
5
文案阶段质检（第一道闸 · 机器实时）
拦在生成之前。改一句话的成本远低于重出一条视频不通过示例 · 命中 2 条规则
收益承诺
命中内容
这款产品稳赚不亏，放心买。
为什么不行销售不得对收益作出保证性承诺，属监管明令禁止的表述。
建议改成：这款产品的收益写进了合同条款，具体以条款约定为准，我可以带你逐条看。
数据无出处
命中内容
重疾发生率已经达到 72%。
为什么不行使用了发生率数据但未标注出处与年份，属年份敏感数据。
建议改成：删除该数据，或引用总部物料中带出处与年份的口径（物料库 - 重疾数据 2026 版）。
通过示例 · 当前文案
10 类规则全部通过，可进入生成
收益承诺 / 绝对化用语 / 理赔承诺未命中
产品事实与数据出处未涉及产品事实
引导口令含「顾问你好」
单一行动指令仅 1 个
质检的三条硬要求
1. 结果必须含「命中了哪句话 + 为什么不行 + 建议改成什么」三要素；
2. 不通过后停在文案页，出镜 LP、数字人模板、服务阶段、参数全部保留；
3. 不论通过与否都留制作记录，方便复盘是哪类规则最常被踩。
1. 结果必须含「命中了哪句话 + 为什么不行 + 建议改成什么」三要素；
2. 不通过后停在文案页，出镜 LP、数字人模板、服务阶段、参数全部保留；
3. 不论通过与否都留制作记录，方便复盘是哪类规则最常被踩。
时效：100 字内 1 分钟出结果，长文案不超过 3 分钟。超时可以离开页面，结果用消息通知，不锁着人等。
6
参数设置与生成
本版参数区只保留两项，播放倍速已删除
添加字幕
不添加
默认添加。多数客户在静音环境下看视频
默认取模板推荐值
本版已删除该参数，界面不再提供
上一版提供 0.8x–1.2x 五档；本次与业务确认不需要，去掉一个没人调的选项比留着更好
生成中
李思远 · 自我介绍 60 秒
排队第 2 位 · 预计 6 分钟后完成
出镜 LP李思远（形象已锁定）
数字人模板工位坐姿 · 白衬衫
服务阶段新人破冰
视频模板自我介绍 · 60 秒增信
质检已通过
AI 标识系统自动附加，不可关闭
生成成功后不是直接可用：TL 需要执行「采用」把它录入视频库并提交审核，审核通过后才能下发给李思远。不采用的留在制作草稿区，7 天后自动清理。
7
制作记录
不论质检通过与否一律留记录，能看出这个职场最常踩哪类规则| 视频 | 出镜 LP | 服务阶段 | 质检 | 状态 | 修改次数 | 操作 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 李思远 · 自我介绍 60 秒 | 李思远 | 新人破冰 | 通过 | 生成中 38% | 2 次 | |
| 周雨桐 · 完课福利说明 | 周雨桐 | 售前教育 | 通过 | 待采用 | 1 次 | |
| 李思远 · 权益说明（草稿） | 李思远 | 营销转化 | 未通过 · 收益承诺 | 草稿 | 3 次 | |
| 周雨桐 · 风险科普（弃用） | 周雨桐 | 未成交激活 | 通过 | 已弃用 · 6 天后清理 | 1 次 | 未入库 |