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环节 2 · LP 形象录入

一线 LP 上传本人图片与音频 · 逐项校验 · 单独授权 · 合规核身 · 训练
本版由 LP 主动上传 未授权 TL 代制则不可制作
为什么改成 LP 主动上传:上一版由系统提取本人已有语音,素材质量不可控;本版改为 LP 上传图片 + 朗读给定文本的音频,素材可判定、可追溯,也能防住「上传他人声音」。代价是多了一个需要 LP 配合的动作——所以校验反馈必须具体到「哪一项不合格、怎么改」,否则录入完成率上不来。
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LP 侧完整录入流程

工作台应用 · 7 个关键界面,含校验未通过与授权缺失两个异常态
第 1 步

录入说明与要求前置

先讲清要交什么、为什么要交、交完能干什么,再让人开始。避免上传三次才知道要求。

9:41
形象录入
录入你的出镜形象
录入成功后,你的职场 TL 可以用你的形象和声音制作对客视频,做好并审核通过后会同步到你的谈咨库,你直接发给客户即可。你自己不需要写脚本、不需要出镜拍摄。
需要你提交两样东西
一张本人正面照
正脸、单人、五官无遮挡
光线均匀,不要逆光
不要滤镜与美颜,画面会失真
建议商务着装,客户会看到
一段本人朗读音频
朗读下一步给出的指定文本
安静环境,不要背景音乐
时长 30 秒以上,正常语速
只能本人朗读,系统会校验一致性
关于隐私:人脸与声音属于敏感个人信息,需要你单独授权。用途、范围、期限、怎么撤回,会在第 4 步逐条列清。
第 2 步

上传照片 · 4 项校验逐条反馈

校验通过项也显示出来,让人知道系统检查了什么,而不是只在失败时才出现。

9:43
上传本人正面照
1 / 2
已上传的本人正面照 已上传 · 李思远
系统校验结果
清晰度合格
人脸角度正脸
五官遮挡无遮挡
是否单人单人
这张照片只用于生成你的出镜形象,一人一份,不会给别人使用
第 3 步

朗读指定文本录音

指定文本不是形式——它让系统能校验「这段音频确实是本人现场朗读」,堵住上传他人声音的口子。

9:46
录制本人音频
2 / 2
请朗读以下文本(系统会校验一致性)
你好,我是保险顾问李思远,工号 4413。今天由我为你介绍保障方案的基本思路。我会先了解你的家庭情况和预算,再给出适合的建议,不推荐不合适的产品。
约 45 字 · 正常语速 30 秒左右安静环境
00:42
录制完成 · 环境安静
系统校验结果
时长42 秒,达标
环境噪音安静
是否纯人声单说话人单说话人
朗读内容一致性与指定文本一致
异常态

校验未通过:给出具体改法

不合格项不进人工与训练环节,直接退回。每一项都告诉他「哪里不行、怎么改」,不是笼统的「校验失败」。

9:52
校验未通过
有 2 项不合格,需要重新提交
未通过的素材不会进入审核与训练,也不会留在系统里。
照片校验
清晰度合格
是否单人检测到 2 人
人脸角度正脸
五官遮挡无遮挡
照片中出现两个人
画面里除你之外还有一位同事。请换一张只有你本人的照片,背景尽量简洁。
音频校验
时长38 秒,达标
环境噪音检测到背景音乐
是否纯人声单说话人单说话人
朗读内容一致性与指定文本一致
录音里有背景音乐
背景音乐会让声音训练出现杂音。请在安静的房间或会议室重录一次,关闭音乐与外放。
第 4 步

单独授权 · 含「授权 TL 代制」

本版新增的关键条款。不勾第 2 条也能完成录入,但 TL 在制作台里选不到你——界面必须把这个后果说清。

9:55
形象与声音授权
人脸与声音属于敏感个人信息,需要你单独确认,不会夹在通用协议里默认同意。
1. 我授权公司使用我的形象与声音,生成我本人的 AI 出镜视频,用于我与客户的沟通。
2. 我授权所属职场 TL 在本系统内,使用我的形象与声音制作对客视频。制作完成并审核通过后会同步到我的谈咨库,每次同步都会通知我。
3. 使用范围:仅用于我本人出镜的内容,不会下发给其他同事使用,不用于对外广告投放。
4. 存储期限:在职期间保留,离职或转岗后 30 日内删除声音数据并撤销形象。
5. 撤回方式:随时可在本页面撤回授权。撤回后立即停止新的制作,已下发的内容 48 小时内下架。
只勾第 1 条会怎样:你的形象可以录入,但只能由你自己使用——本版你没有制作入口,等于没有内容可发。TL 在制作台看到的是「该成员未授权代制」。
第 5 步

录入状态全程可见

核身 1 个工作日、训练自动触发。每一步都给预计时间,避免 LP 反复来问「我的什么时候能好」。

10:20
我的形象
训练中 预计 10:45 完成
人脸录入已完成,声音训练进行中 64%
录入进度
素材提交
08-03 09:12 · 照片与音频各 4 项校验全合格
授权确认
08-03 09:55 · 授权版本 V2.1,含 TL 代制
合规核身
08-03 10:18 · 陈静(总部合规)确认为本人
人脸与声音训练
进行中,无需你再操作
5
形象可用
完成后你会进入 TL 的可制作名单
训练服务繁忙时任务会排队,不会失败也不会丢,完成后消息通知你。
谈咨库
我的形象
我的效果
第 6 步

已可用 + 本人形象被制作记录

TL 用你的脸和声音做了什么,你必须能看到、能申请下架、能撤回授权。这是形象代用能站得住的前提。

15:30
我的形象
我的出镜形象 我的出镜形象 · 李思远
已可用 授权 V2.1 · 含 TL 代制
我的形象被制作的记录(4 条)
自我介绍视频 58 秒
自我介绍 · 60 秒增信
王敏(TL)制作 · 08-03 14:22
已下发到我的谈咨库
已下发新人破冰
打卡提醒视频 42 秒
三天打卡提醒
王敏(TL)制作 · 08-03 15:40
审核中,暂未下发
审核中新人破冰
犹豫期服务说明 51 秒
犹豫期服务说明
王敏(TL)制作 · 08-01 11:05
已下发 · 我已发送 12 位客户
已下发售后服务
撤回授权:撤回后 TL 立即无法再用你的形象制作新视频,已下发的内容 48 小时内下架。已经发出去的历史记录会保留。
谈咨库
我的形象
我的效果
2

录入环节的四条硬规则

硬门禁
未授权 TL 代制,不进可制作名单
授权是 TL 代做的合法性来源。没有这一条,TL 用别人的脸和声音做视频就是越权使用敏感个人信息。系统层面表现为:TL 在制作台选不到这个人,且给出原因。
防冒用
音频必须朗读系统给定文本
自由录音无法判断是不是本人。给定文本 + 一致性校验,才能拦住「拿同事的语音或网上的音频来交差」。不一致直接退回。
不进下一环
校验不合格不进人工与训练
机器能判的先判完再送人工,否则审核人被低质素材淹没。退回时必须逐项说明不合格项与改法,笼统的「校验失败」等于让人瞎试。
知情与控制
被制作记录对本人全程可见
谁、什么时候、做了哪条、现在什么状态,本人都能看到,可申请下架、可撤回授权。这不是加分项,是形象代用模式的合规底座。